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1. 为什么有的旅行社老板各地旅游？

为什么有的旅行社老板各地旅游？

一、踩线。一条产品，只有你自己去体验过后了你才知道他的优劣，才知道要不要推荐客人去这个地方或者怎么吸引客人去这个地方旅游。

二、***。地接或者酒店有很多，那么要跟谁家合作也是一个问题，凭什么我要选A不选B呢？是不是他的服务更好，价格更低，车子更新等等呢。那我凭什么给你价格更低，这都是需要见面谈下来的。

三、爱好。很多旅游行业的从业者本身都是特别喜欢出去旅游的，他们对于目的地了解的更全面，接触的也更多，基本上每天都在看线路，图片。所以他们每天接触到的吸引都是源源不断的，所以哪怕是自费，也经常会出去旅游。

四、有更多的机会。有时候一个团需要10个人才能成团，那截止最后一天一共就收了9个人怎么办呢？要说不成团别人***都请好了，影响客人的体验不说，下次还不一定找你了。所以很多时候组团社就会自己派个人过去。

基本上就是以上这些情况，还有其他的一些欢迎同行补充。

不仅仅是老板，包括员工在内都是需要不断开发市场。表面上看到处在旅游，也许在考察景点景区，和酒店谈合作，和地接谈对接。也许您看到的只是表面上的风光，当然不排除一些老板就是常年当甩手掌柜游山玩水的。

你好，作为旅游从业者我来回答一下，您说的情况有三种。

第一，我们需要经常走出去考察市场，我们的市场是自己业务范围内的景区、酒店，只有我们自己深入了解了当地情况，才能设计出更好的旅游线路，根据市场需要，设计出不同价格的线路！

第二，我们自己有很多客户，为了保证团队旅游服务质量，维持客户关系，我们都会亲自带队，那么对于行业外人士会认为我们一直在玩儿。

第三，自身爱好旅游，在旅游淡季，我们自己也会去其他地方游玩，放松心情。

以上三方面会让大家认为我们一直在玩儿，实际上“玩儿”这是工作的一部分！

读万卷书不如行万里路，行万里路不去阅人无数！每个行业都会有每个行业的标准，社会在进步，在发展，我们的所有标准只会向着更好的目标前进，作为服务行业更应该有长远的战略眼光，不能靠山吃山靠水吃水，三人行必有我师！现在各大景区竞争压力很大，费用高，如果没有足够的客源很难维持一个项目的发展，所以我们就要学习进步创新，有自己的特色，有危机意识，这样才能占据自己的一席之地，让自己生活的更好！同样，有这样头脑的老板一定会带动一步份人的，带动景区经济，这样的老板是我们学习的榜样！

“你看到我在旅游，其实我是在工作；你看到我在工作，其实我是在旅游”。这句话形容导游领队的工作状态非常贴切。至于旅行社老板为什么经常出去玩，有这么几点原因。

一，线下旅行社分为组团社和地接社俩类，组团社通常以门店形式揽客，组织和招揽游客前往旅游目的地，由当地的地接社负责接待游览。地接社一般不设门店，业务直接对接各个有门店的组团旅行社，把各家组团旅行社招揽的游客统一集中成一个旅游团来进行接待。如果组团旅行社老板的业务做得好，业务量大，作为地接社为了争取到更多的业务，往往会免费邀请组团旅行社的老板或计调来旅游目的地踩线考察。主要也是为了争取到更多的业务。所以旅行社老板接受景区或地接的邀请出去旅游的现象比较多。

二，还有一些旅行社的老板本身就有导游证，领队证，旅行社经理资格证等证件，如果正好有需要国内全陪导游服务或出境领队服务的旅游团时，这些老板们就可以选择自己带团到旅游目的地，和地接社导游一起服务，这样又可以监督并维护旅游团的游览质量，顺便自己也可以旅游。这种带团出去旅游的旅行社老板是最多的了。

三，还有些旅行社想开发组织一条新的旅游线路，必须要了解这个旅游目的地的酒店，交通，餐饮，景点等具体情况才能制定出合理的旅***程，需要老板们亲自前往旅游体验一番，为了能够更好的售卖旅游产品，也是旅行社老板经常游玩的一个原因。

四，做为旅行社的老板以自己丰富的经验可以知道旅游市场的淡旺季，知道什么时候有特价产品，知道什么旅游线路好，遇到性价比高的产品机会非常多，这种情况旅行社老板们带着家人一起旅游就很普遍。

五，还有一些旅行社老板收入高，时间相对于其他职业要自由，本身又热爱旅游，旅游知识比较丰富，什么季节该去哪里，应该怎么玩，早早得就把旅游目的地做出了规划，因为不差钱，出去旅游的频次也比其他人要高。

旅游真的是可以增加阅历，增长知识。